どんな人でも、ズル休みをしたい衝動に駆られた人も
多いのではないでしょうか。
実際に、休みを取った人は、
「子どもの体調不良」「身内の体調不良、介護など」
という理由を使い、
急用として休みを取った人もいるようですね。
そこで、実際にそうであっても、そうでなくても、
会社側が納得するような、言い訳や休む理由をご紹介します。
目次
会社を休む理由！急用を使った言い訳5選！
会社を急用で休む場合に、あなたもいろいろと考えて、
上司などに、訳を伝える時もあるでしょう。
ここで、どんな理由で、会社を休むのかを
紹介しますね。
それ以前に仕事に行くのが辛い方はコチラの記事
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- 『夫や親せきの体調不良』
これは急用で休む定番に入る理由でしょう。
会社を休むのには鉄板な言い訳に使えると思いますよ。
もし、あなたに、旦那さんがいる場合、既婚者女性のとしては、
看病をどうしてもしなくてはならないと伝えれば、
問題なく、会社は、オッケーを出すことでしょう。
逆に、旦那さんが、奥さんの看病をするといった場合には、
NGになる可能性はありますが、
子どもが生まれるなど、ホントに急な場合には、
当然、休むことはできるはずです。
男性は、少し不利な場合がありますが、
そのあたりはしょうがないですよね。
また、親兄弟、親せきの急な体調不良などでは、
通院のサポートをどうしてもする時に、
独身男女問わず、休むことは、可能でしょうから、
特に、会社から、何か言われることはありません。
- 『両親の介護』
こちらは、理由が理由なので、
比較的休みを取ることは可能です。
「両親の介護をするので」といえば、ほとんどオッケーを
出してくれますよ。
もし、両親ではなく、自分の体調不良の場合で、
休みを取り、次の日に出社し、あまりにも元気である場合は、
診断書の提出を指示される場合があるかもしれません。
両親の介護、病気などを理由にするのであれば、
自分が元気でも、問題なく、休みを取れるでしょう。
そうなれば、あなた自身のふるまいを
気にすることはありませんよ。
ただ、両親の状態のレベルで、
疑問に思われる可能性があります。
会社を急用で休む理由として、逆に、両親の状態が深刻であれば、
これから、長期的に、介護休暇、看護休暇をとるのでは？と
会社側に思われてしまうこともあるかもしれません。
このあたりは、急用の休む理由としては、
難しいところかもしれません。
急用の場合の会社を休むときは、状態確認、ほどよさも感じながら
上手く、急用を取ることをオススメしたいですね。
- 『恩師、友人、知人の不幸』
こちらも、比較的、「大切にな恩師(友人、知人)が亡くなった」
などと言えば、急用でも休みは取れるはずですよ。
しかし、休む理由が、重みがあるがゆえに、
その時は、効果は、あるかもしれませんが、
後々、面倒くさいこともあること想定しながらの
言い訳として、使ってくださいね。
個人的には、あまりオススメはできないですね。
例え、この急用な休む理由を言っても、忌引き制度の
対象にはなりませが、上司から強制的に休むな、
とは言われません。
葬式が落ち着いたら、四十九日のことも
頭にいれておいておく必要もありますよ。
法事に参加すろのであれば、早目の休みの申請を
出しておく必要もありますよ。
- 『工事、検査の立会い』
こちらも急用として、休む理由で効果が高いですね。
あなたも自宅で、電気、ガスの設備点検の立会いを
経験したことがあることでしょう。
このケースは、あらかじめ、日にちが分かっているので、
その時にしか使えない休む理由の
扱いになってしまいそうですが、
「急な水道の蛇口故障、漏水」「ガス漏れ」などの急用を
伝えれば、当日であっても、休みを取れる可能性は高いです。
体調不良などの、後のフォローよりも、
点検という急で避けられない時の、
休む理由としての効果は高いですよ。
会社を休む理由！子供とペットを使った言い訳4選！
- 『ペットの病気』
家族、親せきの病気の看病などの休みは、認められますが、
ペット場合は、少し考えてしまうところですが、
最近は、ペットの体調不良、病気の急用の休みとして
認める会社も増えていますよ。
あなたの会社は分かりませんが、
認める会社が増えてきているのなら、
もし、あなたにペットがいるのなら相談してみるといいですよ。
ペットが亡くなくなることで、認める会社も増えています。
- 『子どもの体調不良』
これは、誰でも使う言い訳ですよね。
特に、ママさんは「子どもが熱が出たので休ませてください」
と伝えれば、会社側は、納得してくれるでしょう。
しかし、早めに連絡することで、信用度も上がるので、
そのあたりは意識しておく必要もありますよ。
- 『子どもの学校行事』
例えば、子どもの参観日などで、急にママが体調不良を起こし、
パパが行かないといけない状況になった時は、
仕事を休むことにもなるでしょう。
参観日に両親がいないと子どもはかわいそうですよね。
- 『旅行』
こちらは、子どもだけでなく、家族単位での休みの取り方です。
ただ、上司の承諾を取れるかは、定かではないないですね。
あらかじめ、信頼度をためにも、普段からの仕事や
良好な人間関係を作っておくと、
認めてもらいやすくなると思いますよ。
ここでのポイントは、自分だけの旅行ではなく、
家族、子どものためということを伝えることですよ。
後に、上司にどこに旅行に行ったかを聞かれるので、
情報など、いつでも答えられるようにしておきましょうね。
お土産を忘れずに！
まとめ
会社の急用の時の休むいい訳は、あなたも子どもがいれば、
一度は、「子どもが熱を出した」という理由で、
休みを取ったことがあるとい思いますが、
休む理由ではさまざまで客観的に見れば、
非常にいろいろないい訳があり面白いものですよね。
しかし、あまり、いい訳や休みを取りすぎると、
上司、同僚などから、信頼を失う可能性も出てくるので、
注意しながら、休みを取るようにしましょう。
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